Logga in

Om uppdraget

Att ha lokala steg 2-utbildade i din kommun är ett sätt att investera i ett hållbart arbete MVP och Agera tillsammans (AT) över tid och samtidigt underlätta spridning av metoderna lokalt. En Steg 2-utbildad är delaktig genom hela implementerings-och utbildningsprocessen i uppstarten av ett MVP-eller AT-arbete på en skola och kan även utbilda nya MVP-och AT-ledare på en skola som är igång med ett MVP/AT-arbete.

Som steg 2-utbildad har du rätt att hålla i samtliga insatser som görs i samband med implementering av MVP/AT på en ny skola, vilka är:

    • Förankringsamtal med skolans ledning
  • Kunskapshalvdag med all skolans personal
  • Grundutbildning (del 1-3) med de blivande MVP/AT-ledarna
  • Handledning med MVP/AT-teamet

Allt material som du behöver för de olika utbildningsinstatserna hittar du under Agera Tillsammans eller MVP flikarna här i steg 2 portalen.

Steg 2 överenskommelse

Som Steg 2:are skrivs en obligatorisk överenskommelse som löper årsvis. Denna överenskommelse är kopplad till en utbildarkostnad på 10 000 kr/person och år.

Den som blir utbildad i Steg-2 har enbart rätt att utbilda inom den kommun eller skola som överenskommelsen är gjord. Det vill säga den Steg 2 utbildade har ingen rätt att fortsätta utbilda andra om den byter kommun eller skola.

Som Steg 2-utbildare är du skyldig att:

  • Enbart utbilda och sprida MVP/AT i icke-kommersiellt syfte samt inom den överenskomna kommunen.
  • Sätta dig in i och följa stöd- och implementeringsmanualer.
  • Ska genomföra grundutbildningen enligt MÄN:s upplägg, samt om möjligt följa de andra utbildningsinsatser som MÄN rekommenderar vid uppstart av en ny skola.
  • Informerar MÄN när en ny skola startar upp ett MVP/AT-arbete, samt meddela vem som är kontaktperson på skolan.
  • Inkomma med listor på alla personer som du utbildar i MVP eller AT till MÄN.
  • Informerar MÄN om någon skola slutar arbeta med metoden eller om det uppstår något problem på skolan som berör programmet.
  • Närvara vid de 2 kompetenshöjande (nätverk) träffarna samt En vecka fri från våld-konferensen som MÄN erbjuder.
  • Verka för kvalitetssäkring och metodtrogenhet i arbetet med MVP/AT.

MÄN har skyldighet att erbjuda:

  • En kontaktperson på MÄN som kan svara på frågor och stötta.
  • Att erbjuda kompetenshöjande insatser 2 gånger per år genom nätverksträffar.
  • Att du får en plats på vår våldspreventiva konferens under En vecka fri från våld (eller liknande).
  • Ett nätverk med andra Steg 2:are för möjlighet att utbyta erfarenheter.
  • Möjlighet att påverka materialet i de revideringar som görs 2 gånger per år.
  • Tillhandahålla MVP/AT utbildningsmaterial för Steg 2:are.

Har du frågor kring uppdraget eller materialet är du alltid välkommen att kontakta utbildning@mfj.se.


Feedback

Webbplatsen använder cookies. Läs mer i vår integritetspolicy om cookies och hur vi hanterar personuppgifter.